上海市十月一號后規(guī)定，”五證合一“后，企業(yè)工商登記和參保繳費行為將得到規(guī)范。

啥？”五證合一”后，還需要做社保登記？公司社保登記和職工參保具體是怎么聯(lián)系？

1、“五證合一”社保管理的范圍

2016年10月1日起，工商登記的企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社按照“五證合一、一照一碼”等級制度進行社會保險登記證的管理。

2、企業(yè)社保登記流程更簡單

“五證合一，一照一碼”后，新注冊的企業(yè)在班里工商登記時，須同步完成企業(yè)的社保登記。

最大的區(qū)別就是，實行“五證合一”制度：

改革前，辦理社保登記時要求企業(yè)提供的銀行賬號等信息；

改革后，企業(yè)只需在為職工辦理社保登記時提供。

P.S：已參保的企業(yè)，辦理工商注銷后，還須到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷。

3、企業(yè)社保和員工參保登記的銜接

1、在工商登記時，企業(yè)須進行社保登記信息（法人和股東的社保信息）；

2、工商登記后，企業(yè)須在用工后30日內(nèi)，依法及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)為員工辦理參保登記手續(xù)。（逾期未辦理的，社保經(jīng)辦機關(guān)將提請有關(guān)部門處理）

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